#Flashback2025

Όμιλος AKTOR: Με φιλόδοξο σχέδιο για το μέλλον

Carpe diem θα μπορούσε να είναι το moto για τον Όμιλο AKTOR, καθώς κινείται δράττοντας τις επιχειρηματικές ευκαιρίες σε νέους τομείς και νέες αγορές, δημιουργώντας έτσι έναν μεγάλο, διεθνοποιημένο, καινοτόμο και αξιόπιστο επιχειρηματικό όμιλο.

22/12/2025 • 17:47 • Επιχειρήσεις

ROUTE 2025: O Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών επαναπροσδιορίζει τη βιωσιμότητα

Η ολοκλήρωση του «ROUTE 2025» δεν σηματοδοτεί το τέλος της διαδρομής, αλλά την αρχή μιας νέας εποχής. Ο Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών αναδεικνύεται σε διεθνές παράδειγμα για το πώς οι αερομεταφορές μπορούν να εξελιχθούν από απλούς κόμβους μετακίνησης σε ενεργειακούς κόμβους, με ουσιαστική συμβολή στην αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής.

22/12/2025 • 11:14 • Επιχειρήσεις

Toyota: Το δικαίωμα της επιλογής, διαβατήριο για την κορυφή

Η Toyota συνεχίζει να αποδεικνύει ότι η πολυτεχνολογική στρατηγική της δεν αποτελεί απλώς μια τεχνική επιλογή, αλλά μια ολοκληρωμένη φιλοσοφία που έχοντας στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος την κάλυψη των αναγκών του σύγχρονου οδηγού -καταναλωτή, όπου αυτός και αν βρίσκεται, αποδίδει!

19/12/2025 • 16:02 • Επιχειρήσεις

Motor Oil 2030: Ηγετική Παρουσία στη Νέα Ενεργειακή Εποχή

Η ελληνική οικονομία βρίσκεται σε φάση σταθερής αναπτυξιακής τροχιάς με τον ενεργειακό κλάδο να αποτελεί βασικό μοχλό της πορείας αυτής. Σε αυτό το πλαίσιο, ο Όμιλος Motor Oil αναδεικνύεται σε κομβικό παράγοντα για την ενεργειακή ασφάλεια, τη βιώσιμη ανάπτυξη και την πράσινη μετάβαση της χώρας έως το 2030.

17/12/2025 • 16:40 • Επιχειρήσεις

€10,1 δισ. επενδύσεις σε ενέργεια και τεχνολογία την τριετία 2026-28

Μοχλός ανάπτυξης για την ελληνική οικονομία, περαιτέρω επέκταση σε ελκυστικές, διασυνδεδεμένες αγορές στη Νοτιοανατολική Ευρώπη

15/12/2025 • 14:07 • Επιχειρήσεις

EY LEADING CHANGE

Ευτυχία Κασελάκη (ΕΥ Ελλάδος): Η φροντίδα της ψυχικής υγείας δεν ανήκει στη σφαίρα της «ευαισθητοποίησης», αλλά στον πυρήνα μιας έξυπνης και βιώσιμης επιχειρηματικής στρατηγικής

Η Ευτυχία Κασελάκη, Εταίρος της EY Ελλάδος και Επικεφαλής Organization, Change and People Consulting, μιλά στο liberal.gr και στη Σοφία Κωστάρα για την ψυχική υγεία ως νέο KPI για τους οργανισμούς, τη συνύπαρξη διαφορετικών γενεών στον χώρο εργασίας και τη νέα κουλτούρα εργασίας που δημιουργείται.