Του Βασίλη Γεώργα
Προσλήψεις 39.818 υπαλλήλων στον στενό Δημόσιο Τομέα, σε ΔΕΚΟ και φορείς της Γενικής Κυβέρνησης προβλέπει το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής.
Ο κύριος όγκος των προσλήψεων αφορά μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους στην κεντρική διοίκηση όπου και υπολογίζεται ότι θα προσληφθούν 31.370 νέοι υπάλληλοι, με προτεραιότητα στην Υγεία, την Παιδεία και τη Δικαιοσύνη. Στον προγραμματισμό δεν περιλαμβάνονται τυχόν διορισμοί και προσλήψεις που θα γίνουν μετά από δικαστικές αποφάσεις.
Οι προσλήψεις θα γίνουν με βάση το νέο κανόνα προσλήψεων/αποχωρήσεων ο οποίος τροποποιήθηκε και διαμορφώνεται πλέον σε 1 πρόσληψη για κάθε 4 αποχωρήσεις το 2017, και 1:3 και 1:2 το 2018 και 2019. Από το 2020 και μετά για κάθε έναν δημόσιο υπάλληλο που θα αποχωρεί, θα προσλαμβάνεται άλλος ένας.
Στο ίδιο διάστημα (2017-2021) που το Δημόσιο και οι ΟΤΑ, ΔΕΚΟ κλπ θα προσλάβουν 39.828 υπαλλήλους, θα αποχωρήσουν παράλληλα 54.895 άτομα με αποτέλεσμα ως το 2021 ο αριθμός των υπαλλήλων να έχει μειωθεί κατά 15.067 άτομα.
Για το τρέχον έτος η κυβέρνηση εκτιμά ότι μπορούν να πραγματοποιηθούν μέχρι 8.498 προσλήψεις με βάση τον κανόνα προσλήψεων/αποχωρήσεων 1:4 αλλά και λαμβάνοντας υπόψη ο υπόλοιπο προσλήψεων προηγούμενων ετών που δεν υλοποιήθηκαν.
Συγκεκριμένα ο προγραμματισμός προσλήψεων στο Δημόσιο αναφέρεται ως εξής:
2017: 8.498
2018: 4.393
2019:3.687
2020: 11.832
2021: 11.409
ΣΥΝΟΛΟ: 39.819
