Από το HRM στο HXM: Προσέλκυση και διακράτηση ταλέντων, οι νέες τάσεις στο employer branding και στο talent pooling
Από το HRM στο HXM: Προσέλκυση και διακράτηση ταλέντων, οι νέες τάσεις στο employer branding και στο talent pooling