Όσοι βλέπουν την πολιτική ως υπόθεση ταλέντου και «χαρίσματος», συνήθως καταλήγουν να εξαντλούνται σε προσωπικές αναλαμπές και να διαλύουν την προσπάθειά τους στην πρώτη κρίση. Η πραγματική ισχύς βρίσκεται αλλού: στη δομή. Οργάνωση, καταμερισμός εργασίας, μηχανισμός. Χωρίς αυτά, κάθε «κίνημα» είναι απλώς μια συγκυριακή σύναξη.
Στο σημερινό άρθρο, παρουσιάζουμε εννέα Νόμους του Μόρτον Μπλάκγουελ που αναδεικνύουν τη σημασία της πολιτικής οργάνωσης - όχι ως τεχνική λεπτομέρεια, αλλά ως στρατηγικό προαπαιτούμενο.
6. Δώσε τους τίτλο και ανάμιξέ τους.
Οι εθελοντές στην πολιτική δεν κινητοποιούνται μόνο από ιδέες. Θέλουν ρόλο, ευθύνη, αναγνώριση. Η συμμετοχή απαιτεί ένταξη, όχι απλή παρακολούθηση.
7. Διεύρυνε την ηγετική ομάδα.
Η εξουσία που συγκεντρώνεται σε ένα πρόσωπο είναι ευάλωτη. Όσο περισσότεροι άνθρωποι έχουν λόγο και ρόλο, τόσο πιο ανθεκτικό γίνεται το εγχείρημα.
16. Μια σωστά οργανωμένη πολιτική κίνηση φροντίζει τα δικά της παιδιά.
Ο Μπλάκγουελ εδώ δεν προτείνει ρουσφετολογία, ούτε νεποτισμό. Μιλά για κινήματα βάσης, οργανωμένα γύρω από αρχές και στόχους, που διατηρούν ζωντανή την εμπιστοσύνη και το ηθικό των μελών τους. Όποιος δίνει αγώνα, πρέπει να νιώθει ότι δεν είναι αναλώσιμος. Χωρίς ισχυρούς δεσμούς και αλληλοβοήθεια, τα κινήματα διαλύονται.
17. Προσέλαβε τουλάχιστον τόσους δεξιότερούς σου, όσους και αριστερότερους.
Η πολιτική ομάδα πρέπει να έχει εύρος - ιδεολογικό, κοινωνικό, εμπειρικό. Δεν είναι μηχανισμός επιβεβαίωσης. Είναι εργαλείο επικράτησης.
20. Ένα σταθερό κίνημα χρειάζεται υγιή, αμοιβαία ροή υποχρεώσεων - όχι τεφτέρι
Οι σχέσεις μέσα σε ένα πολιτικό σχήμα είναι συμβατικές, όχι φιλανθρωπικές. Όποιος δίνει, πρέπει να παίρνει. Κι όποιος παίρνει, πρέπει να δίνει. Τα πετυχημένα κινήματα αποτελούνται από ανθρώπους που βοηθούν ο ένας τον άλλον χωρίς άμεση προσδοκία «εξόφλησης» των υποχρεώσεων.
21. Ένα δράμι πίστης αξίζει όσο μια οκά εξυπνάδας.
Η εμπιστοσύνη δεν αγοράζεται. Και χωρίς αυτήν, καμία δομή δεν στέκεται. Η πίστη στον στόχο και στους ανθρώπους είναι κριτήριο αντοχής.
22. Μην χάνεις πολιτική συνάντηση αν υπάρχει η παραμικρή πιθανότητα να ευχόσουν να είχες πάει.
Η φυσική παρουσία είναι συχνά το κλειδί για την πολιτική ευκαιρία. Όποιος λείπει, δεν μετράει.
25. Ο νους δεν απορροφά περισσότερα από όσα αντέχει η καρέκλα.
Η εκπαίδευση των στελεχών πρέπει να είναι πρακτική, συνοπτική και πειθαρχημένη. Δεν χτίζεις στρατό με πολύωρες διαλέξεις και εξαντλητικά σεμινάρια. Τον χτίζεις με εργαλεία.
26. Το ανθρώπινο δυναμικό είναι πολιτική.
Οι επιλογές προσώπων καθορίζουν την κατεύθυνση, το ήθος και την αποτελεσματικότητα κάθε πολιτικής πρωτοβουλίας. Η στελέχωση είναι απόφαση στρατηγική, όχι διοικητική.
Κίνημα χωρίς δομή, χωρίς ιεραρχία, χωρίς επιμελημένη στελέχωση, δεν είναι πολιτική δύναμη. Είναι κοινωνικό φαινόμενο υπό κατάρρευση. Ο Μόρτον Μπλάκγουελ το κατάλαβε νωρίς και το δίδαξε συστηματικά.
Η πολιτική είναι χτίσιμο. Και όπως κάθε σοβαρό οικοδόμημα, χρειάζεται γερό σκελετό.
Στο επόμενο άρθρο, θα εξετάσουμε τους Νόμους των ανθρώπινων σχέσεων και της ψυχολογίας. Γιατί δεν κερδίζει όποιος έχει δίκιο. Κερδίζει όποιος ξέρει να διαχειρίζεται φίλους, εχθρούς και συναισθήματα.
