Σχετικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων που έχει ξεκινήσει από το 2024, η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη ανέφερε ότι η διαδικασία έχει ήδη ξεκινήσει και αφορά πλέον συγκεκριμένες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων, όπως οι διοικητικοί υπάλληλοι στα υπουργεία και την τοπική αυτοδιοίκηση.
«Έχουμε μια πλήρως ηλεκτρονικοποιημένη διαδικασία, με συγκεκριμένη στοχοθεσία, μετρήσιμη. Την πρώτη χρονιά ήμασταν στους 155.000 στόχους και με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης, οι προϊστάμενοι βελτίωσαν τους στόχους τους και φέτος είμαστε στους 180.000 στόχους», συμπλήρωσε στις δηλώσεις της στην ΕΡΤ.
«Υποχρεωτικό το ετήσιο πλάνο ανάπτυξης»
«Οι προϊστάμενοι αξιολογούνται κατά 50% για την επίτευξη αυτών των στόχων» εξήγησε ενώ όσον αφορά τα στατιστικά του προηγούμενου συστήματος αποκάλυψε ότι «το 97% των υπαλλήλων ήταν είτε άριστο είτε πολύ επαρκές». Και όπως επισήμανε στόχος αυτής της αξιολόγησης είναι να δημιουργηθεί μια κουλτούρα συνεχούς βελτίωσης, με τη χρήση μετρήσιμων στόχων και την υποχρέωση για κάθε υπάλληλο να έχει ετήσιο πλάνο ανάπτυξης.
«Για πρώτη φορά στο ελληνικό Δημόσιο όλοι οι υπάλληλοι οφείλουν να έχουν υποχρεωτικά ετήσιο πλάνο ανάπτυξης που σύμφωνα με τις εννέα δεξιότητες για πρώτη φορά έχουμε ενιαίο πλαίσιο δεξιοτήτων στο Δημόσιο» είπε συμπληρώνοντας ότι με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης, η αξιολόγηση καθίσταται πιο ακριβής και στοχευμένη.
Απαντώντας σε ερώτημα για την ανησυχία περί «ευνοϊκών» αξιολογήσεων, η κα Χαραλαμπογιάννη επεσήμανε ότι το σύστημα αξιολόγησης έχει αναμορφωθεί για να διασφαλίσει αντικειμενικότητα και αποδοτικότητα. «Η συντριπτική πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων εφαρμόζει το σύστημα αξιολόγησης. Όσοι αρνούνται την αξιολόγηση ενδέχεται να αντιμετωπίσουν πειθαρχικές κυρώσεις, καθώς η μη αξιολόγηση θεωρείται παράλειψη καθήκοντος», σημείωσε.
«Παράλειψη καθήκοντος η άρνηση αξιολόγησης»
Όσον αφορά το εάν κινδυνεύει κάποιος υπάλληλος με απόλυση εάν αρνηθεί την αξιολόγηση δήλωσε: «Αυτό είναι κάτι το οποίο αυτή τη στιγμή είναι υπό συζήτηση. Η άρνηση της αξιολόγησης είναι παράλειψη καθήκοντος και γι’ εμάς είναι πάρα πολύ σημαντικό να θεσμοθετηθεί ως πειθαρχικό αδίκημα».
