Άρειος Πάγος: Δεν επιτρέπεται η μεταφορά της θερινής άδειας ούτε με συμφωνία εργαζομένου-εργοδότη
Ακόμα αν υπάρξει τέτοια συμφωνία αυτή είναι άκυρη, ενώ ο εργοδότης, ο οποίος δεν χορήγησε πλήρη την άδεια στον μισθωτό κατά τη διάρκεια του έτους είναι υποχρεωμένος να καταβάλει τις αποδοχές του προσαυξημένες κατά 100%, έκρινε το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου.