Οι λόγοι που χάνονται θέσεις εργασίας - Η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν είναι ένας από αυτούς
Shutterstock
Shutterstock
Έκθεση HSBC

Οι λόγοι που χάνονται θέσεις εργασίας - Η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν είναι ένας από αυτούς

Οι φόβοι σχετικά με τις νέες τεχνολογίες και τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης που «κλέβουν δουλειές» έχουν ενταθεί από τότε που το ChatGPT έγινε γνωστό στα τέλη του περασμένου έτους.

Ωστόσο, οι τεχνολογικές εξελίξεις, όπως η ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης, μπορεί να μην είναι καν ο μεγαλύτερος παράγοντας για την εξαφάνιση θέσεων εργασίας στο μέλλον, σύμφωνα με νέα ανάλυση της HSBC, υπό τον τίτλο «Έκθεση για την απασχόληση 2023», στην οποία αναφέρονται τέσσερις μακροοικονομικές τάσεις που αναμένεται να οδηγήσουν στην απώλεια θέσεων εργασίας.

Πρόκειται για την επιβράδυνση της οικονομικής ανάπτυξης, τις ελλείψεις στην εφοδιαστική αλυσίδα και αύξηση του κόστους για τις επιχειρήσεις, αύξηση του κόστους ζωής για τους καταναλωτές και συνεχιζόμενες επιπτώσεις της πανδημίας του κορονοϊού.

Η βραδύτερη οικονομική ανάπτυξη είναι ο πιο συνηθισμένος παράγοντας που οι εταιρείες αναμένουν να οδηγήσει στην απώλεια θέσεων εργασίας. Μόλις τον προηγούμενο μήνα, η Παγκόσμια Τράπεζα δήλωσε ότι αναμένει ανάπτυξη της παγκόσμιας οικονομίας με πολύ βραδύτερο ρυθμό από ότι πέρυσι, καθώς αναμένεται 2,1% για το 2023 έναντι 3,1% πέρυσι.

«Οι προκλήσεις είναι σαφείς - η ασθενέστερη οικονομική ανάπτυξη και οι γενικές ελλείψεις στην προσφορά ή τη ζήτηση σημαίνουν ότι πολλές επιχειρήσεις αναμένουν να λειτουργήσουν με λιγότερους εργαζόμενους. Αλλά είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι δεν αναμένονται όλες οι αλλαγές στην οικονομία να σημαίνουν λιγότερους εργαζόμενους», αναφέρουν οι αναλυτές της HSBC στην έκθεση. Όπως διευκρινίσουν, οι εταιρείες αναμένουν, για παράδειγμα, ότι η πράσινη μετάβαση και η χρήση προτύπων περιβαλλοντικής, κοινωνικής και διακυβέρνησης (ESG) θα οδηγήσει σε περισσότερες θέσεις εργασίας.

Τεχνολογία και θέσεις εργασίας

Αντίθετα με το αφήγημα ότι η τεχνολογία θα οδηγήσει στην απώλεια θέσεων εργασίας, στο δημοσίευμα του CNBC αναφέρεται ότι η «αυξημένη υιοθέτηση νέων τεχνολογιών» είναι ένα άλλο μοτίβο που οι εταιρείες αναμένουν ότι θα οδηγήσει στη δημιουργία θέσεων εργασίας - και η Τεχνητή Νοημοσύνη αποτελεί μέρος αυτού.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, ένα καθαρό ποσοστό άνω του 20% των εταιρειών αναμένει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα προσθέσει θέσεις εργασίας αντί να τις αντικαταστήσει. Αυτό, λόγω δύο παραγόντων που σχετίζονται με την τεχνολογία και αναμένεται να οδηγήσουν σε πλεονάζοντες ρόλους: η εμφάνιση τόσο ανθρωποειδών όσο και μη ανθρωποειδών ρομπότ.

Αναφορικά με την τεχνολογία, η επίδραση των νέων εξελίξεων μπορεί επίσης να είναι ευρύτερη από την απλή αντικατάσταση θέσεων εργασίας.

«Το ερώτημα είναι αν μπορούμε να έχουμε αρκετούς εργαζόμενους και τις σωστές δεξιότητες των εργαζομένων για να καλύψουμε αυτές τις νέες ανάγκες», πρόσθεσε η HSBC, σύμφωνα με το CNBC.

Η έκθεση δημοσιεύεται τη στιγμή που ο πληθωρισμός σε επίπεδο καταναλωτών και χονδρικής πώλησης, παραμένει υψηλός σε πολλές χώρες σε όλο τον κόσμο, παρά τις κάποιες ενδείξεις ότι οι πιέσεις από την άνοδο των τιμών μπορεί να χαλαρώσουν.