Παπαστράτος: Επένδυση στη νέα γενιά με 50 υποτροφίες για φοιτητές της περιφέρειας στο ΟΠΑ

Παπαστράτος: Επένδυση στη νέα γενιά με 50 υποτροφίες για φοιτητές της περιφέρειας στο ΟΠΑ

Η ενίσχυση της πρόσβασης των νέων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και η ουσιαστικότερη σύνδεση του πανεπιστημίου με την αγορά εργασίας βρίσκονται στο επίκεντρο της νέας συνεργασίας που υπέγραψαν η Παπαστράτος και το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (ΔΕΤ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. 

Η συμφωνία προβλέπει τη χορήγηση 50 υποτροφιών μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια σε φοιτητές και φοιτήτριες που προέρχονται από την ελληνική περιφέρεια, ενώ συνοδεύεται από πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, καθώς και δράσεις καθοδήγησης από στελέχη της εταιρείας.

Η υπογραφή της συνεργασίας πραγματοποιήθηκε στο Athens Center for Entrepreneurship and Innovation του ΟΠΑ και αποτελεί μία από τις πρώτες πρωτοβουλίες που εντάσσονται στο νέο πρόγραμμα Future Ready Greece της Παπαστράτος, το οποίο παρουσιάστηκε πρόσφατα με αφορμή τη συμπλήρωση 95 ετών παρουσίας της εταιρείας στην Ελλάδα.

Η πρωτοβουλία αποκτά ιδιαίτερη σημασία, καθώς όπως τονίστηκε και στην εκδήλωση το αυξημένο κόστος διαβίωσης στην Αθήνα λειτουργεί συχνά αποτρεπτικά για νέους από την περιφέρεια που επιθυμούν να σπουδάσουν σε πανεπιστημιακά ιδρύματα της πρωτεύουσας. Μέσα από το πρόγραμμα επιχειρείται να αρθούν οικονομικά εμπόδια και να δημιουργηθούν περισσότερες ευκαιρίες για νέους με ακαδημαϊκές φιλοδοξίες και υψηλές προοπτικές.

Μια πενταετής δέσμευση με επίκεντρο τη νέα γενιά

Η διευθύνουσα σύμβουλος της Παπαστράτος, Τίνα Δάβου, χαρακτήρισε τη συνεργασία ως ένα ουσιαστικό βήμα με πραγματικό αντίκτυπο για τους νέους ανθρώπους.

«Βρισκόμαστε σήμερα εδώ για να ξεκινήσουμε επίσημα μια συνεργασία με ουσιαστικό αντίκτυπο. Πριν από λίγες ημέρες, με αφορμή τα 95 χρόνια της Παπαστράτος, παρουσιάσαμε την πλατφόρμα Future Ready Greece. Μια πρωτοβουλία που ξεκινά από μια απλή αρχή: μια εταιρεία με ιστορία σχεδόν ενός αιώνα οφείλει να κοιτάζει μπροστά. Να αναρωτιέται τι μπορεί να προσφέρει σήμερα, ώστε η χώρα, αλλά κυρίως η επόμενη γενιά, να είναι καλύτερα προετοιμασμένη για το αύριο», ανέφερε μεταξύ άλλων ενώ σημείωσε, ότι οι αλλαγές που συντελούνται στην τεχνολογία, την τεχνητή νοημοσύνη και την αγορά εργασίας δημιουργούν νέες απαιτήσεις, καθιστώντας αναγκαία την παροχή ευκαιριών, εμπειριών και καθοδήγησης προς τους νέους.

«Το Future Ready Greece επιχειρεί να δώσει ακριβώς αυτά τα εφόδια, με πρωτοβουλίες και δράσεις σε τρεις βασικούς άξονες: την εκπαίδευση, την απασχόληση και την κοινωνία. Η συνεργασία μας με το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών αποτελεί για εμάς ένα από τα πρώτα και πιο ουσιαστικά βήματα αυτής της πρωτοβουλίας», τόνισε η κ. Δάβου και πρόσθεσε: «Είναι μια πενταετής δέσμευση στη διαδρομή μας από τα 95 στα 100 χρόνια της Παπαστράτος. Ο στόχος είναι να στηρίξουμε νέους ανθρώπους που εξελίσσονται και ονειρεύονται. Να τους δώσουμε ένα πραγματικό στήριγμα για το επόμενο βήμα τους και να χτίσουμε μαζί με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών μια συνεργασία με διάρκεια, ουσία και αποτύπωμα. Γι’ αυτό είμαστε σήμερα εδώ. Για να κάνουμε μια δέσμευση πραγματικότητα. Να σταθούμε δίπλα στη νέα γενιά, όχι με λόγια αλλά με πράξεις».

Οι ίσες ευκαιρίες στο επίκεντρο

Από την πλευρά του πανεπιστημίου, ο καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς του ΔΕΤ, Ιωάννης Νικολάου, στάθηκε στη σημασία της πρωτοβουλίας για την ενίσχυση της ισότιμης πρόσβασης στις σπουδές.

«Αυτή η προσπάθεια στοχεύει στην ενίσχυση των ίσων ευκαιριών που θέλουμε να δώσουμε στους νέους ανθρώπους, κυρίως σε όσους προέρχονται από την περιφέρεια και μπορεί να θέλουν, αλλά να μην μπορούν, να έρθουν να σπουδάσουν στην Αθήνα. Λαμβάνοντας υπόψη ότι τα τελευταία χρόνια έχει αυξηθεί σημαντικά το κόστος διαβίωσης στην πρωτεύουσα, σχεδιάσαμε, σε συνεργασία με την Παπαστράτος, ένα πρόγραμμα που θα δώσει σε έναν αρκετά μεγάλο αριθμό φοιτητών, μέσα από 50 υποτροφίες τα επόμενα πέντε χρόνια, την ευκαιρία να κάνουν το όνειρό τους πραγματικότητα», ανέφερε και τόνισε ότι, «εδώ υπάρχει μια ευκαιρία να λειτουργήσει αυτό ως πιλότος για άλλα πανεπιστημιακά τμήματα αλλά και για άλλες εταιρείες. Πρόκειται για μια προσπάθεια που έχει ήδη πίσω της πολλή δουλειά και θα απαιτήσει ακόμη περισσότερη στο μέλλον και από τις δύο πλευρές. Άνθρωποι που έχουν τη θέληση και τη διάθεση, είτε από την ακαδημαϊκή είτε από την επιχειρηματική κοινότητα, μπορούν να χρησιμοποιήσουν αυτό που κάνουμε σήμερα ως παράδειγμα. Μακάρι να υπάρξουν και άλλες αντίστοιχες πρωτοβουλίες».

Υποτροφίες, πρακτική άσκηση και επαφή με την πραγματική οικονομία

Η συνεργασία, ωστόσο, δεν περιορίζεται στην οικονομική ενίσχυση των φοιτητών. Όπως εξήγησε η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και Ν.Α. Ευρώπης της Philip Morris International, Μαρία Πατακιούτη, βασικός στόχος είναι η δημιουργία μιας ουσιαστικής γέφυρας μεταξύ ακαδημαϊκής γνώσης και επιχειρηματικής πραγματικότητας.

«Οι υποτροφίες μπορεί να είναι το πρώτο, το σημαντικότερο ίσως και το πιο χειροπιαστό βήμα αυτής της συνεργασίας. Φιλοδοξούμε να δώσουν διέξοδο και προοπτική σε φοιτητές και φοιτήτριες της περιφέρειας που θέλουν να σπουδάσουν στο ΔΕΤ. Πέρα όμως από αυτό, θέλουμε να πετύχουμε μια σύνδεση, μια γέφυρα μεταξύ της ακαδημαϊκής γνώσης και της πρακτικής εμπειρίας στην αγορά εργασίας. Αυτό είναι σήμερα το μεγάλο ζητούμενο», σημείωσε.

Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία σχεδιάζει πρόγραμμα πρακτικής άσκησης με πιο ουσιαστικά χαρακτηριστικά από εκείνα μιας τυπικής τοποθέτησης φοιτητών σε επιχειρήσεις.

«Ετοιμάζουμε ένα πρόγραμμα πρακτικής άσκησης που δεν θα λειτουργεί διεκπεραιωτικά, ως μια απλή πρώτη επαφή με την αγορά εργασίας, αλλά θα προσφέρει πραγματική εμπειρία πάνω σε θέματα που απασχολούν σήμερα τις επιχειρήσεις. Οι φοιτητές θα έχουν τη δυνατότητα να δουν πώς λειτουργεί μια ομάδα, πώς εξελίσσεται, πώς αναλαμβάνει και υλοποιεί ένα project, πώς αξιοποιούνται τα δεδομένα, πώς η τεχνολογία γίνεται εργαλείο δουλειάς και πώς τελικά λαμβάνονται οι αποφάσεις», εξήγησε.

Παράλληλα, οι συμμετέχοντες θα έρθουν σε επαφή με στελέχη της Παπαστράτος μέσα από δράσεις mentoring και καθοδήγησης, αποκτώντας εικόνα για τις απαιτήσεις και τις προοπτικές του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος.

Η κ. Πατακιούτη εκτίμησε ότι το πρόγραμμα μπορεί να δημιουργήσει πολλαπλασιαστικά οφέλη για όλους τους εμπλεκόμενους. «Πιστεύω ότι μέσα από αυτή τη συνεργασία μπορεί να προκύψει κάτι με πραγματικά θετικό αποτύπωμα για τους φοιτητές, για το πανεπιστήμιο, για εμάς, αλλά και για την κοινωνία συνολικά».

Σε ερώτηση του Liberal για το ενδεχόμενο επέκτασης της πρωτοβουλίας μετά το πέρας της πενταετίας, η κ. Πατακιούτη άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο συνέχισής της, συνδέοντάς το με τα αποτελέσματα που θα παραχθούν. Συγκεκριμένα είπε: «Είμαστε ανοιχτοί να δούμε τις συνέργειες και τις συνεργασίες που θα προκύψουν μέσα από αυτό το ταξίδι, το οποίο έχουμε σχεδιάσει με πενταετή ορίζοντα. Από τα αποτελέσματα θα κριθεί και η συνέχεια του. Αν καταφέρουμε να έχουμε το θετικό αποτύπωμα που επιδιώκουμε και οι φοιτητές αποκομίσουν πραγματική αξία από αυτή την προσπάθεια, η εταιρεία θα εξετάσει τα επόμενα βήματα, όπως κάνει πάντα όταν διαπιστώνει ουσιαστικές κοινωνικές ανάγκες».

Το «παρών» στην εκδήλωση έδωσε και η υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη, η οποία χαιρέτισε τη συμβολή της ιδιωτικής πρωτοβουλίας στην ενίσχυση της εκπαίδευσης, υπογραμμίζοντας παράλληλα ότι ο ρόλος του δημόσιου πανεπιστημίου και της πολιτείας παραμένει καθοριστικός.