Σαφές έκαναν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Lavipharm, στη Γενική Συνέλευση Μετόχων, ότι η εταιρεία δεν είναι πλέον ένα πετυχημένο turn around story, αλλά έχει περάσει σε άλλη «πίστα», αυτή της επιτυχίας και της κερδοφορίας.
Η εισηγμένη παρουσίασε στους μετόχους το στρατηγικό πλάνο επενδύσεων και τον στόχο να πετύχει διπλασιασμό στα κέρδη την επόμενη τριετία, καθώς και να μεγαλώσει το portfolio της.
Με στρατηγικές συνεργασίες και επιχειρησιακό πλάνο για συνεχόμενη ανάπτυξη η εταιρεία δίνει φέτος, έπειτα από 18 χρόνια, μέρισμα 2 λεπτά ανά μετοχή και δεσμεύεται εφεξής να συνεχίσει την μερισματική πολιτική.
Ανακοινώθηκε δε, ότι έπειτα από 23 χρόνια άφησε το τιμόνι της προεδρίας ο κ. Μηνάς Τάνες και την θέση του αναλαμβάνει η κ. Σοφία Εφραίμογλου, η οποία στην ομιλία της τόνισε ότι στη στρατηγική της εταιρείας προτεραιότητα έχουν η καινοτομία, η βιωσιμότητα και η ανάπτυξη.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Lavipharm, Τηλέμαχος Λαβίδας στην ομιλία του επεσήμανε ότι ο Δεκέμβρης του 2022 ήταν καθοριστικός για την εταιρεία, καθώς με τον μετασχηματισμό της, το πλάνο της και αποφάσεις όπως η αποεπένδυση από την θυγατρική Pharmaplast τον Δεκέμβριο του 2024, έφεραν την ανάπτυξη και την αύξηση στις πωλήσεις. Μεγάλο ρόλο έπαιξαν και οι στρατηγικές κινήσεις με εξαγορές προϊόντων, αλλά και συνεργασίες που διεύρυναν το χαρτοφυλάκιο της εταιρείας. «Αξιοποιήσαμε τους πόρους μας για νέες γραμμές παραγωγής, αλλά και στο να ενισχύσουμε την έρευνα», είπε ο κ. Λαβίδας.
Ο αναπληρωτής CEO Παναγιώτης Γιαννουλέας υπογράμμισε την σημαντικότητα της εμπορικής συμφωνίας με την iNova Pharmaceuticals για το αντισηπτικό που θα φτιάχνεται από την Lavipharm στην Παιανία, όπου κάτω από την ομπρέλα της iNova θα διανεμηθεί σε 60 χώρες. Εξίσου σημαντικό είπε είναι και το γεγονός ότι η Lavipharm έχει το μοναδικό εργοστάσιο στην Ελλάδα που φτιάχνει διαδερμικά.
Να σημειώσουμε ότι η εγκατάσταση της νέας γραμμής παραγωγής φαρμάκων διαδερμικής χορήγησης δίνει την δυνατότητα υπερδιπλασιασμού της παραγωγής διαδερμικών συστημάτων. Το μηχάνημα κόστισε 2,4 εκατ. ευρώ και οι κτιριακές αναβαθμίσεις 1 εκατ. ευρώ. Μάλιστα, ο κ. Γιαννουλέας μας ενημέρωσε ότι επόμενος σταθμός μετά την Ιταλία των πωλήσεων του διαδερμικού επιθέματος κλονιδίνης είναι η Γερμανία.
Ο κ. Γιαννουλέας πραγματοποίησε μια πλήρη ανάλυση της φαρμακευτικής αγοράς και τις προκλήσεις που την διαπερνούν, όπου μέσα συμπεριέλαβε την θέση της Lavipharm και επισήμανε πόσο μεγάλη σημασία έχει η εταιρεία, αλλά και ολόκληρος ο κλάδος για την ελληνική οικονομία.
Τέλος, ο κ. Γιαννουλέας αναφέρθηκε στο ότι η στρατηγική της εταιρείας το 2025 ήταν να εστιάσει στους τομείς που τους δίνουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Αυτό θα προκύψει με το λανσάρισμα νέων προϊόντων, συνταγογραφούμενων και μη, στην ελληνική
αγορά, καθώς και μέσα από τη μέγιστη αξιοποίηση των στρατηγικών συνεργασιών της με την Tikun Olam στον τομέα της φαρμακευτικής κάνναβης και με την INOVA, η οποία ανοίγει ταυτόχρονα και περαιτέρω διεθνείς προοπτικές ανάπτυξης. Ανέφερε μάλιστα πως μέσα στο επόμενο διάστημα σχεδιάζεται και η είσοδος της εταιρείας σε περισσότερες χώρες του εξωτερικού, διευρύνοντας έτσι το πορτφόλιο της και εκτός συνόρων. Παράλληλα, υπογράμμισε τη διαρκή αναζήτηση νέων συνεργασιών με στόχο την πλήρη αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων της Lavipharm καθώς και την διερεύνηση διαθέσιμων προς πώληση φακέλων φαρμακευτικών προϊόντων, με σκοπό τον εμπλουτισμό του χαρτοφυλακίου της στο άμεσο μέλλον.
Ο Βασίλης Μπαλούμης, CFO της Lavipharm μίλησε για την θετική πορεία της τελευταίας πενταετίας και αναφέρθηκε ιδιαιτέρως στα οικονομικά αποτελέσματα του 2024 εξηγώντας ότι τα καθαρά κέρδη που αναλογούν στους μετόχους διαμορφώθηκαν σε 8,98 εκατ. ευρώ, έναντι μόλις 1,87 εκατ. ευρώ το 2023, ενισχυμένα κατά 380%, κυρίως λόγω της αναγνώρισης επιπλέον εσόδου από αναβαλλόμενη φορολογία, κατόπιν της εκκαθάρισης θυγατρικής εταιρείας.
Έπειτα από ερώτηση για την κάνναβη τόνισε ότι, όπως είχε εξηγήσει και στην ενημέρωση των αναλυτών, «Τα περιθώρια κέρδους της φαρμακευτικής κάνναβης είναι πολύ σημαντικά». Τέλος, για το 2026 σημείωσε ότι στο πλαίσιο των επενδύσεων θα γίνει εγκατάσταση νέων συστημάτων και τεχνολογιών.
Κατά τη διάρκεια της Συνέλευσης, συζητήθηκαν όλα τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης, εγκρίθηκε νέα Πολιτική Αποδοχών και νέα Πολιτική Καταλληλότητας σύμφωνα με το νόμο και επανεκλέχθηκε η Επιτροπή Ελέγχου του Διοικητικού Συμβουλίου, αποτελούμενη και πάλι από την κα Βασιλική (Βίκυ) Κεφαλά, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ., τον κ. Χρήστο Διαμαντόπουλο, μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ. και τον κ. Αντώνιο Πολυκανδριώτη, ως ανεξάρτητο τρίτο πρόσωπο. Η θητεία της Επιτροπής Ελέγχου αποφασίστηκε ετήσια και θα λήξει την 3η Ιουλίου 2026. Τέλος, εγκρίθηκε το νέο καταστατικό της εταιρείας με αλλαγή στο μετοχικό κεφάλαιο μετά και την κεφαλαιοποίηση ποσού από τον λογαριασμό «Διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο», με στόχο την έκδοση νέων μετοχών προς δωρεάν διάθεση σε ανώτερα στελέχη της Εταιρείας σύμφωνα με το από 13.07.2023 πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών (Stock Award Plan).
