Η Meta αναθέτει σε 7.000 υπαλλήλους νέες αρμοδιότητες που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη, σύμφωνα με εσωτερικό σημείωμα που αναδημοσιεύτηκε από πολλά μέσα ενημέρωσης, καθώς ο τεχνολογικός «κολοσσός» ετοιμάζεται να προχωρήσει σε περικοπές περίπου του 10% του προσωπικού του παγκοσμίως.
Σύμφωνα με το Bloomberg και το Reuters, το σημείωμα αναφέρει ότι το συνδυασμένο αποτέλεσμα των απολύσεων και των μεταθέσεων θα επηρεάσει περίπου το ένα πέμπτο του συνολικού εργατικού δυναμικού της εταιρείας. Τα στοιχεία της εταιρείας δείχνουν ότι το εργατικό δυναμικό της Meta ανερχόταν σε 77.986 άτομα στα τέλη Μαρτίου. Ζητήθηκε από τους υπαλλήλους στη Βόρεια Αμερική να εργαστούν από το σπίτι την Τετάρτη, όταν αναμένεται να αποσταλούν οι ειδοποιήσεις απολύσεων.
Στο ενημερωτικό της σημείωμα, η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Meta, Janelle Gale, επισήμανε μια οργανωτική αλλαγή, στο πλαίσιο της οποίας οι ομάδες θα συρρικνωθούν και τα επίπεδα ιεραρχίας θα μειωθούν. «Καθώς οι ηγέτες των οργανισμών εργάζονταν πάνω στις αλλαγές, πολλοί από αυτούς ενσωμάτωσαν αρχές σχεδιασμού βασισμένες στην Τεχνητή Νοημοσύνη στις νέες οργανωτικές δομές τους», έγραψε η Gale.
Η Meta δεν έχει σχολιάσει δημοσίως το εν λόγω θέμα.
Οι ομάδες προορισμού περιλαμβάνουν την Applied AI Engineering, την Agent Transformation Accelerator XFN και την Central Analytics, καθεμία από τις οποίες είχε παρουσιάσει νωρίτερα ο CTO Andrew Bosworth στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «AI for Work» της Meta. Η αποστολή τόσο της Applied AI Engineering όσο και της Agent Transformation Accelerator είναι η ανάπτυξη AI agents που θα αναλάβουν εργασίες που σήμερα εκτελούνται από ανθρώπους. Ο ρόλος της Central Analytics θα είναι η μέτρηση των δεδομένων παραγωγής και απόδοσης καθώς δημιουργούνται οι AI agents. Λεπτομέρειες για μια τέταρτη ομάδα, την Enterprise Solutions, αναμένεται να ανακοινωθούν σύντομα, ανέφερε η Gale.
Σε προηγούμενο σημείωμα της Γκέιλ επισημαίνεται επίσης ότι έχουν καταργηθεί 6.000 κενές θέσεις εργασίας και ότι προχωρούν περικοπές στα διοικητικά επίπεδα.
Οι προγραμματισμένες απολύσεις της Meta, τις οποίες ο Διευθύνων Σύμβουλος Μαρκ Ζάκερμπεργκ συνέδεσε με τη ραγδαία αύξηση των κεφαλαιουχικών δαπανών στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης, αναμένεται να ξεκινήσουν την Τετάρτη. Ο Ζάκερμπεργκ έχει δηλώσει ότι οι σημαντικές επενδύσεις της εταιρείας σε υπολογιστική υποδομή έχουν περιορίσει τα διαθέσιμα κεφάλαια για την πρόσληψη προσωπικού.
Για το 2026, η Meta έχει ενημερώσει τους επενδυτές ότι αναμένει να δαπανήσει μεταξύ 115 και 135 δισεκατομμυρίων δολαρίων σε κεφαλαιουχικές δαπάνες, περίπου το διπλάσιο των δαπανών της από το προηγούμενο έτος. Το σημείωμα του Gale διευκρίνιζε ότι οι Αμερικανοί υπάλληλοι που απολύονται θα λάβουν αποζημίωση 16 εβδομάδων, με δύο επιπλέον εβδομάδες για κάθε έτος υπηρεσίας στην εταιρεία.
Περαιτέρω γύροι περικοπών αναμένονται αργότερα μέσα στο έτος, αν και δεν έχουν καθοριστεί ημερομηνίες ή το εύρος αυτών των περικοπών. Μεταξύ των μονάδων που αντιμετωπίζουν περικοπές τον Μάιο είναι τα Reality Labs, το τμήμα προσλήψεων, οι πωλήσεις, οι παγκόσμιες δραστηριότητες και το κοινωνικό τμήμα του Facebook.
Η αναδιάρθρωση έχει προκαλέσει εσωτερικές τριβές. Σύμφωνα με το Reuters, μια αναφορά του προσωπικού που διαμαρτυρόταν για την εγκατάσταση λογισμικού παρακολούθησης ποντικιού συγκέντρωσε πάνω από 1.000 υπογραφές. Οι εργαζόμενοι αντιτάχθηκαν στο γεγονός ότι το λογισμικό χρησιμοποιούνταν για τη συλλογή δεδομένων συμπεριφοράς με σκοπό να βοηθήσει τα συστήματα Τεχνητής Νοημοσύνης να μάθουν να μιμούνται την ανθρώπινη χρήση του υπολογιστή. Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης δημοσιεύσει κριτική εναντίον των στελεχών στην εσωτερική πλατφόρμα επικοινωνίας της Meta σχετικά με τον τρόπο χειρισμού των ανακοινώσεων για τις απολύσεις.
