Κάθε χρόνο, η Ημέρα της Μητέρας μάς δίνει την αφορμή να σταθούμε απέναντι σε ένα ουσιαστικό ερώτημα: τι σημαίνει πραγματική στήριξη της μητρότητας στον εργασιακό χώρο;
Συχνά μιλάμε για τη μητρότητα μέσα από παροχές και άδειες, που είναι απαραίτητες και απολύτως χρήσιμες. Όμως η στήριξη δεν εξαντλείται σε ό,τι προβλέπεται θεσμικά. Κρίνεται στις καθημερινές ισορροπίες, στις πιο απαιτητικές στιγμές, όταν μια γυναίκα καλείται να ανταποκριθεί ταυτόχρονα στις επαγγελματικές ευθύνες, στη φροντίδα της οικογένειας και στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της ζωής.
Εκεί, αναδεικνύονται οι πραγματικές προκλήσεις. Εκεί συχνά εμφανίζονται αόρατα όρια, που επηρεάζουν ρυθμούς, ευκαιρίες και επιλογές. Και εκεί ακριβώς ο ρόλος των επιχειρήσεων γίνεται καθοριστικός.
Αναγνωρίζουμε τις ανάγκες των ανθρώπων μας
Στην Alpha Bank, επιλέγουμε να βλέπουμε τη στήριξη της μητρότητας και της οικογένειας όχι ως μια μεμονωμένη παροχή, αλλά ως μέρος της κουλτούρας μας. Ως μια διαδρομή συνεχούς υποστήριξης που ξεκινά πριν ακόμα τη γέννηση ενός παιδιού και συνεχίζεται σε κάθε στάδιο της οικογενειακής ζωής.
Στηρίζουμε τη δημιουργία οικογένειας πριν από τη γέννηση
Παρέχουμε οικονομική ενίσχυση και άδειες για διαδικασίες υποβοηθούμενης αναπαραγωγής. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία που δεν είναι αυτονόητη στην ελληνική αγορά εργασίας, αλλά για εμάς είναι ουσιαστική. Γιατί αναγνωρίζει ότι η απόφαση να δημιουργήσει κανείς οικογένεια χρειάζεται χρόνο, δύναμη, κατανόηση και στήριξη.
Παρέχουμε ουσιαστική στήριξη στη γέννηση και τα πρώτα χρόνια
Βρισκόμαστε δίπλα στους ανθρώπους μας στα πρώτα χρόνια της γονεϊκότητας, με σημαντικά επιδόματα γέννησης και υιοθεσίας, ενισχυμένη υποστήριξη για τη φροντίδα των παιδιών και ένα διευρυμένο πλαίσιο γονικών αδειών και ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας. Παράλληλα, παρέχουμε πρόσθετη στήριξη σε οικογένειες με αυξημένες ανάγκες, όπως οι μονογονεϊκές οικογένειες ή οι οικογένειες με περισσότερα παιδιά.
Είμαστε δίπλα στην οικογένεια στα σχολικά χρόνια
Η στήριξή μας συνεχίζεται και στα σχολικά χρόνια, μέσα από στοχευμένες παροχές, διευκολύνσεις για σχολικές υποχρεώσεις και πρόσθετες άδειες σε περιπτώσεις νοσηλείας τέκνου, γιατί γνωρίζουμε ότι η καθημερινότητα μιας οικογένειας απαιτεί χρόνο, ευελιξία και κατανόηση.
Αναγνωρίζουμε το βάρος της μετάβασης στο Πανεπιστήμιο
Αναγνωρίζουμε το βάρος και τις προκλήσεις της μετάβασης στην πανεπιστημιακή ζωή. Μέσα από το πρόγραμμα «Σπουδάζοντας μακριά», προσφέρουμε ουσιαστική οικονομική ενίσχυση στις οικογένειες εργαζομένων των οποίων τα παιδιά φοιτούν εκτός τόπου κατοικίας, συμβάλλοντας έμπρακτα στη δημιουργία προοπτικών για τη νέα γενιά.
Προσφέρουμε στοχευμένη στήριξη όταν οι ανάγκες είναι αυξημένες
Δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση στις οικογένειες που μεγαλώνουν παιδιά με σοβαρά προβλήματα υγείας ή αναπηρία, παρέχοντας ενισχυμένη ετήσια οικονομική στήριξη και πρόσθετες διευκολύνσεις.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, η στήριξη δεν μπορεί να είναι απλώς οριζόντια. Πρέπει να είναι αυξημένη, στοχευμένη και ανθρώπινη. Να αναγνωρίζει ότι ορισμένες οικογένειες χρειάζονται περισσότερα εργαλεία και σταθερή παρουσία από τον εργοδότη τους.
Επενδύουμε στο μέλλον των παιδιών
Ανάμεσα στις πρωτοβουλίες μας, ο λογαριασμός Alpha Junior Savings Account έχει για εμάς ιδιαίτερη σημασία. Από την ηλικία των 6 έως τα 18, επενδύουμε συστηματικά στο μέλλον των παιδιών των εργαζομένων μας.
Δεν πρόκειται απλώς για μια παροχή. Είναι μια θεσμική δέσμευση μακράς διάρκειας. Ένας τρόπος να δημιουργούμε σταθερότητα, προοπτική και αίσθημα ασφάλειας.
Ενδυναμώνουμε τους ανθρώπους μας
Ταυτόχρονα, επενδύουμε στην ενδυνάμωση των ανθρώπων μας ως γονέων. Μέσα από πρωτοβουλίες όπως ο «Μήνας Γονέων» και το πρόγραμμα «Οικογένεια και Ευεξία», ανοίξαμε ουσιαστικές συζητήσεις γύρω από τη γονεϊκότητα, τη συναισθηματική σύνδεση, την ψυχική υγεία και την ισορροπία ρόλων. Η μεγάλη ανταπόκριση των εργαζομένων μας απέδειξε ότι οι άνθρωποι χρειάζονται όχι μόνο πρακτική, αλλά και συναισθηματική υποστήριξη.
Παράλληλα, υλοποιήσαμε πιλοτικά και δράσεις ανάπτυξης soft skills για τα παιδιά των εργαζομένων μας, γιατί πιστεύουμε ότι η στήριξη της οικογένειας είναι ταυτόχρονα και επένδυση στη νέα γενιά.
Οι πολιτικές δημιουργούν το πλαίσιο, η κουλτούρα δίνει το νόημα
Στην Alpha Bank, στόχος μας δεν είναι απλώς να προσφέρουμε περισσότερες παροχές, αλλά να δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπός μας αισθάνεται ότι η προσωπική και οικογενειακή του ζωή γίνεται σεβαστή και υποστηρίζεται ουσιαστικά.
Γιατί όταν στηρίζουμε τις μητέρες, στηρίζουμε την ισότητα. Όταν στηρίζουμε τους γονείς, στηρίζουμε την οικογένεια. Και όταν στηρίζουμε την οικογένεια, επενδύουμε σε μια κοινωνία πιο δίκαιη, πιο συμπεριληπτική και πιο ανθρώπινη.
(Αναδημοσίευση από τον λογαριασμό της Alpha Bank στο LinkedIn)
