ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Εάν δεν κάνω λάθος, στον κήπο της Γεσθημανή, ο ίδιος ο θεάνθρωπος Ιησούς Χριστός δείλιασε και ικέτευσε τον Πατέρα του να τον απαλλάξει από την οδύνη της σταύρωσης, μολονότι βρισκόταν προφανώς υπό την ασφαλή φροντίδα του.

«Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή -όπως και ξένοι οίκοι- επιβραβεύει την Ελλάδα ότι πήρε τα αποτελεσματικότερα μέτρα για την εργασία, ενώ παγκοσμίου κύρους οικονομολόγοι προτρέπουν τις χώρες να πάρουν μαθήματα από την Ελλάδα για το πώς διασώζεται η οικονομία και η απασχόληση» ανέφερε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης από το βήμα της Βουλής.

Η ρύθμιση της εργασίας και της απασχόλησης βρίσκεται στην καρδιά κάθε συζήτησης περί οικονομικής ελευθερίας. Η κρατική παρέμβαση στην εργασιακή αγορά, και ιδίως οι λεγόμενοι «νόμοι πρόσληψης και απόλυσης» έχουν κομβικό ρόλο στη διαμόρφωση του βαθμού στον οποίο η απασχόληση μπορεί να προσαρμοστεί σε μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα και να αντιδράσει στην κρίση. Γράφει ο Niccolò Fantini.

Με επίθεση προς τον ΣΥΡΙΖΑ και την αντιπολίτευση ξεκίνησε τη δευτερολογία του ο πρωθυπουργός στη Βουλή, κατά τη συζήτηση με θέμα τα εργασιακά. «Δεν είστε στο εδώ και τώρα, είστε στο εκεί και τότε, είστε στο 2014», τόνισε ο πρωθυπουργός, ξεκαθάρισε ότι η ρητορική Τσίπρα είναι ξεπερασμένη από τα γεγονότα, ενώ αναρωτήθηκε εάν ο ΣΥΡΙΖΑ έχει λόγο ύπαρξης σε μια Ελλάδα που επιστρέφει στην κανονικότητα.

Επίθεση στην κυβέρνηση για την πολιτική της επί των εργασιακών εξαπέλυσε η πρόεδρος του Κινήματος Αλλαγής, Φώφη Γεννηματά, καθώς σύμφωνα με την ίδια υπάρχουν τρία στοιχεία που αποδεικνύουν την πραγματική κατάσταση για τους εργαζόμενους και τους άνεργους σήμερα. 

Την πολιτική της κυβέρνησης στον τομέα των εργασιακών ανέπτυξε ο Κυριάκος Μητσοτάκης, εκπέμποντας το μήνυμα ότι «η καλύτερη κοινωνική πολιτική είναι η δημιουργία πολλών και καλών θέσεων εργασίας». Στόχος της κυβέρνησης είναι το πρώτο εξάμηνο του 2021 η χώρα να έχει επανέλθει σε επενδυτική βαθμίδα, είπε, ενώ αναφερόμενος στον κατώτατο μισθό τόνισε πως η δέσμευσή του ισχύει και ο νόμος θα εφαρμοστεί. Δείτε live.

Ξεκίνησε στη Βουλή, συζήτηση σε επίπεδο πολιτικών αρχηγών, με αντικείμενο την κυβερνητική πολιτική για τα εργασιακά θέματα, κατόπιν αιτήματος που κατέθεσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης προς τον πρόεδρο του Κοινοβουλίου. Δείτε live.

Τις θετικές διατάξεις στα εργασιακά που περιλαμβάνονται στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο περιέγραψε ο Υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας στην αρμόδια Επιτροπής της Βουλής. Συγκεκριμένα, υπογράμμισε ότι οι αλλαγές θα διαφοροποιήσουν τα πράγματα στη χώρα, όπως για παράδειγμα αυτές στον συνδικαλιστικό νόμο.

Τα δείγματα γραφής της κυβέρνησης είναι θετικά. Τι θα πρέπει όμως να αναμένουμε από το άμεσο μέλλον; Έντονη μεταρρυθμιστική πολιτική στα εργασιακά και στην μείωση των συντελεστών φορολόγησης και από την άλλη ενέργειες σχετικά με την αποσυμπίεση του προβλήματος των μη εξυπηρετούμενων δανείων, που αποτελούν και το ουσιαστικότερο βαρίδι για την εκ των έσω αύξηση του ΑΕΠ.Γράφει ο Κωνσταντίνος Καρδιασμένος.

«Τον Δεκέμβριο του 2020 θα δείτε μια διαφορετική αγορά εργασίας υπέρ του εργαζόμενου», ανέφερε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης κάνοντας λόγο για «δύο όπλα που θα λειτουργήσουν συνδυαστικά» και «έξυπνες διαρθρωτικές αλλαγές».

Τομή για την αγορά εργασίας υπέρ των εργαζομένων, των συνεπών επιχειρήσεων, της πλήρους απασχόλησης, της αύξησης των εσόδων στα ασφαλιστικά ταμεία και της νομιμότητας της αγοράς εργασίας, χαρακτηρίζει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, το αναπτυξιακό νομοσχέδιο που τέθηκε σε διαβούλευση.

Αυστηροποίηση της αδήλωτης εργασίας, αύξηση του κόστους των «υπερωριών» και κατάργηση των ενδιάμεσων εκπτώσεων στα πρόστιμα για όσους έχουν αδήλωτους εργαζόμενους είναι μερικά από τα μέτρα που περιλαμβάνονται στο «Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο», το οποίο τέθηκε σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση.

«Ζητούνται εργαζόμενοι». Δεν είναι σύμπτωση. Σύμπτωμα των πτωχών καιρών μας; Σίγουρα! Θέσεις εργασίας υπάρχουν, αλλά οι στρεβλώσεις της αγοράς τις αφήνουν ακάλυπτες. Γι\\' αυτό είστε χρήσιμοι οι πολιτικοί, κύριε Πρόεδρε! Για να βρίσκετε λύσεις σε τέτοια προβλήματα και να κάνετε καλύτερη τη ζωή των ανθρώπων. Και να σας πω και κάτι ακόμη: Μπορεί να μην καταφέρετε να βρείτε τη «λύση». Αλλά θα είναι σημαντικό για πολλούς ανθρώπους το γεγονός ότι θα έχετε ασχοληθεί. Γράφει ο Θανάσης Μαυρίδης.

Τα εργασιακά είναι ίσως το μεγαλύτερο πολιτικό ταμπού της χώρας μας καθώς περιλαμβάνει ισχυρές δόσεις οικονομικού αναλφαβητισμού, πανίσχυρες ομάδες συμφερόντων (τα συνδικάτα), και μία μεγάλη παράδοση ανάμειξης των κυβερνήσεων για την παροχή προνομίων που μετέπειτα μετονομάζονται σε κεκτημένα δικαιώματα.

Η φαινομενικά «φιλεργατική» νομοθεσία είναι ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια στην αναπτυξιακή πορεία της χώρας. Οι αρνητικές επιπτώσεις αυτής της αντιαναπτυξιακής πολιτικής είναι πολλές. Η κυβέρνηση πρέπει άμεσα να θέσει ένα τέρμα στον πραγματικό «εργασιακό μεσαίωνα», που δεν είναι άλλος από την υπερπροστατευτική αγορά εργασίας. Γράφει ο Τάσος Αβραντίνης.

Τις πολλές στρεβλώσεις που υπάρχουν στα εργασιακά και στον συνδικαλισμό προσπαθεί να διορθώσει με τα ταχύτατους ρυθμούς ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Γράφει ο Θανάσης Παπαδής.

Διαβάστε τώρα μια μικρή ιστορία για να καταλάβετε με ποιους έχουμε μπλέξει. Φαγώθηκαν την προεκλογική περίοδο με την 13η σύνταξη (εδώ γελάνε) που έδωσαν στα τιμημένα γηρατειά και την οποία ο νεοφιλελεύθερος Κυριάκος θα κόψει. Τρία κατοστάρικα έδωσαν κατά μέσο όρο. Την ίδια στιγμή, στα μουλωχτά, με τον νόμο 4578/18 έκοψαν μια ολόκληρη σύνταξη σε κάθε νέο ασφαλισμένο. Όχι παίζουμε.

Γνωρίζει άραγε κάποιος ασφαλισμένος το ποσό που έχει συσσωρευθεί από τις συνταξιοδοτικές κρατήσεις, τις οποίες έχει καταβάλει τόσο ο ίδιος όσο και οι εκάστοτε εργοδότες του; Γνωρίζει τις επενδυτικές αποδόσεις των συσσωρευμένων συνταξιοδοτικών κεφαλαίων του σε βάθος χρόνου; Γνωρίζει ο εργαζόμενος, αν η επιλογή της επιμήκυνσης του εργασιακού του βίου θα του προσφέρει αύξηση στη σύνταξη του και ποια θα είναι αυτή η διαφορά υπέρ του; Γράφει ο Κωνσταντίνος Χαροκόπος.

Με το νέο νομοθετικό πλαίσιο, όσοι εργοδότες σκοπεύουν να κάνουν νέες προσλήψεις είτε θα καταφύγουν στις υπηρεσίες των εταιρειών «ενοικίασης εργαζομένων» ώστε να μπορούν να τους απομακρύνουν χωρίς άλλες επιπτώσεις είτε θα καταφεύγουν στις «Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου ή Έργου». Γράφει ο Χρήστος Ν. Κώνστας.

Κανένα ενδεχόμενο παρερμηνείας δεν υπάρχει σε όσα είπε ο Κυριάκος Μητσοτάκης για τα εργασιακά τόνισε ο Μάκης Βορίδης επισημαίνοντας πως ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας αναφερόταν σε επταήμερη λειτουργία των επιχειρήσεων και όχι επταήμερη εργασία των εργαζομένων.